工作职责：

1.负责管理各系统、设备，确保运行期间各项供应指标达

2.处理各系统运行出现的问题，制定解决方案并组织实

3.监督、检查各班组的劳动纪律、卫生、仪容仪表

4.辅助项目经理完成各项管理任务。

5.根据实际情况分配工作任务，对各班组人员上班时间进行灵活调整及安排。

6.负责对员工进行系统的技能培训和考试，了解员工技能水平，并制订有针对性的培训计划。

7.负责各系统设施设备技术资料的收集、整理、管理。负责根据年度计划编制周计划，并督导、检查下属员工严格执行。

8.对各系统设施设备运行状况进行检查，发现问题及时组织人员进行处理。

9.组织班组例会，填写本周周报及制订下周工作计划。

10.月初提交上月项目运行相关报告。

11.每月底对班组成员进行绩效考核并向项目经理汇报

12.故障处理：建立快速响应机制，对于设备及系统出现的突发故障，第一时间组织人员进行抢修，减少故障对医院工作的影响。记录故障处理过程，分析故障原因，制定预防措施，避免类似故障再次发生。​

13.运维计划制定与执行：根据医院项目的实际情况和设备、系统的使用年限、性能等因素，制定年度、季度和月度运维计划，包括维护保养、升级改造等内容，并组织团队严格执行。​

备品备件管理：负责运维所需备品备件的采购计划制定、库存管理等工作，确保备品备件的充足供应，满足维修需求，同时控制库存成本。​

工作经验：​

1.具有 3 年以上设施运维管理工作经验优先。​

2.熟悉医院各类工程设施设备（如暖通空调、给排水、电气、消防、电梯等）的工作原理、维护保养和故障排除方法。​

3.具备较强的项目管理能力、应急处理能力和团队管理能力。​

4.熟练使用办公软件和设施运维管理相关软件。