1. 制定保洁方案，随时了解掌握情况及保洁员情况，检查各项工作的落实情况。
2. 认真执行公司的有关规章制度，加强队伍建设。
3. 掌握保洁员在岗情况。
4. 按规划组织开展保洁业务训练提高保洁员的专业技能和服务水平。
5. 对保洁骨干进行教育、职业道德教育、爱岗敬业教育。
6. 组织保洁经常性对办公楼进行安全检查，发现问题及时上报解决，消除隐患。
7. 做好保洁员思想政治工作，关心保洁员的生活，及时帮助解决实际问题。
8. 深入调查研究，定期总结工作；开展经验交流，及时向上级反馈队伍管理信息。
9. 落实保洁队伍内部安全措施，防止发生保洁员违法违纪问题和重大事故。
10. 客户安排的其他工作