岗位职责：
1、负责管辖门店年度经营指标、出租率的达成，需定期向上级汇报。
2、定期了解门店的周期出租率，制定和执行门店周、月、年度计划，并对店内问题进行重点处理和解决。
3、及时处理门店的突发事件，并妥善处理。
4、有效管理团队，培养新进人员快速成长。
5、按总部财务管理规定审核管辖门店的账务，及时与公司总部财务和甲方财务沟通门店每月的财务报告，明确门店损益情况，做好门店固定资产管理。
6、负责项目来访人员接待（政府领导、同行业高管等）。
任职要求：
1、有三年以上知名品牌连锁酒店店长或公寓店长从业经验。
2、有较强的组织领导力，能够有效调动、统筹、组织团队的积极性。
3、责任心强，有担当，对待问题客观冷静判断，能快速解决问题。
4、服务意识强，愿意从事服务行业。
5、熟练使用office办公软件和日常办公设备。
【根据实际情况，就近分配。】
职位福利：包住、创业公司、每年多次调薪、绩效奖金