岗位职责：
一、仓库日常运营管理：
1.负责成品、半成品及非标零部件等上千品类仓库的日常运营，包括收、发、存、盘点、周月报编制及现场6S管理。
2. 负责仓储信息化建设，主导或核心参与WMS等系统的选型、需求调研、上线实施与持续优化，推动仓储数字化与智能化升级。
3. 统筹呆滞物料的成因分析、处理方案制定与执行，协同生产、采购、财务等部门推动库存消化与周转，降低资金占用。
4.持续优化仓储布局、货位规划及作业流程，提升空间利用率、人效与物料流转效率。
二、物流规划与管理
1.规划并管理厂内物流动线、仓储布局及物料配送体系，支持生产节拍与效率提升。
2.负责国内运输的承运商选择、谈判、成本控制管理。
3.管理国际物流（海运、报关等），确保进出口货物及时、安全、合规交付。
4.持续优化物流网络、运输模式与配送策略，提升物流效率并降低成本。
三、包装管理
1.负责产品包装的设计、选型、标准化及持续优化，平衡防护性、成本与环保要求。
2.管理包装物料的生产、采购、库存及质量，确保包装供应及时、质量稳定。
3.优化包装流程与工艺，提高包装效率，降低包装综合成本。
4.对接研发、生产与质量部门，确保包装方案满足产品特性及运输要求。
任职要求：
1.基本条件：统招本科及以上学历，年龄40周岁以下.优秀者可放宽至42周岁。
2. 5年以上制造业仓储物流管理经验，有重型设备、机械制造或电梯行业经验者优先。
3.具有WMS/ERP仓储模块实施或重大升级项目经验，熟悉系统推进流程。
4.熟悉国内运输、国际物流及关务流程，具备承运商管理与物流优化经验。
5.具备包装设计、材料选型及成本控制经验，了解包装工艺与测试标准

（注：纯物流、快递或电商仓储背景的候选人，与本岗位需求不符，请谨慎投递。）