欢迎同行来应聘！！
岗位要求：
1、带领组员高效准确完成企业各类资质的申报、延期及年审工作，确保材料准备完整正确，申报流程合规高效；
2、人才引进与发展，包括但不限于建造师、工程师等关键岗位 的人才合作流程，负责签约、注册证书的延续与维护，建立完善的人才证件台账，确保符合企业申报资质的要求；
3、组织三类人员、特种作业操作员、八大员等岗位证书的报名、培训、考试及取证工作
4、对接政府主管部门（如住建局、政务服务中心），协议资质申报中的沟通事宜；
5、跟踪工程行业资质政策动态，及时调整申报策略，规避资质失效风险或审批不合规等。
任职要求：
1、工程管理、建筑工程、行政管理等相关专业，专科以上学历，熟悉工程资质申报体系者优先！
2、3年以上工程行业资质办理经验，有独立完成资质新办、升级项目经历，了解各地区资质审批细则者优先！！！
3、具备较强的材料整合与政策解读能力，能高效对接政府部门；有责任心，注重细节，可适应阶段性加急申报的工作节奏！
薪资待遇：
5000-—8000元/月，根据资质办理经验与成果面议!!!