本次校园招聘人员为公司储备项目经理，根据轮岗期间实际工作表现、公司业务发展需要及个人意愿，向项目管理、人力资源、财务管理、采购管理、运营管理、信息技术、业务拓展等方向进行定向培养。

招聘要求:
1.境内高校2025年、2026年应届毕业生，本科及以上学历，并取得教育部认可的相应学历的毕业证和学位证。2.具有CET-4同等及以上外语水平优先，持有财务、人力资源、消防、安全管理等专业领域资质证书优先。
3.在校期间表现良好，无违规违纪行为。