招聘岗位：运营官【储备干部/管培生/储备店长】
背景：集团计划2023年新开店 2000 家，实现集团“千城万店”的战略目标。因此，我们集团总部直接招聘有志之士加入，通过半年时间，把 大家培养为一名合格优秀的店长。
工作内容：运营官是必须接受基层岗位锻炼，需要具备专业能力 和业务能力，一般会锻炼3-6个月，达到要求之后晋升店长运营官，晋升之后日常工作会额外涉及有店铺管理运营之类的工作。
【岗位是为明年新开门店做店长储备，所以会涉及长期外派，在外地工作】
福利待遇：
1.培养期保底5000元/月，晋升店长后保底8000元/月；
2.福利：额外享有集团补贴500-800元/月、全勤奖、工龄奖、品质战专项奖金、通讯补贴、交通补贴；
3.食宿：包吃包住，一日三餐；
4.培训：免费入职培训，且享有100元/天的培训补贴；
5.管理层直通车：员工运营官→店长运营官→片区运营官（管辖9家店）→大区运营官（管辖3个片区）→省区运营官（管辖3个大区以上）；
6.系统学习：管理、技术、运营三支柱；
7.成长发展：董事长亲自培训和带队。
职位福利：包吃、包住、项目奖金、带团队、多次晋升机会
职位亮点：大平台 晋升快