1.有较强的责任心、做事细致、遵纪守法、身心健康、热爱工作、热爱团队、高度认同公司企业文化；
2.本科及以上学历，企业管理类相关专业，五年以上相关岗位工作经验，特别优秀者可适当放宽条件；
3.熟悉GJB9001C、AS9100D质量管理体系、有内审员资质或国家注册审核资质、质量管理体系管理工作经验；
4.熟悉国家相关政策、法律、法规，熟悉国际通行质量发展状况和国家对质量认证的要求。
岗位职责：
1.在分管副总经理的领导下主持质量部工作，对分管副总经理负责；
2.负责组织公司体系文件的编写、汇编、批准、发布；
3.监督质量指标的完成情况；
4.确保部门各项规章制度的建立和完善，确定部门业务的改进方向；
5.参与客户方的首件鉴定评审工作；
6.参与不合格审理，确保后续措施得到跟踪验证；
7.组织对公司质量管理体系的内部审核，监督对内审、二方审核、三方认证开具的不符合项和改进建议项的整改完成情况；
8.确保制定质量管理体系的年度改进计划；
9.负责签订客户方质量协议、编写签订与外部供方的质量协议；
10.参与对外部供方质量保障能力评价；
11.参与对新产品试制的评审工作；
12.负责组织开展公司质量文化建设；
13.负责本部门经费开支的预算、控制和管理；
14.有对部门内部人事调整的建议权，对部门员工绩效的考核权，对平行部门的交叉考核权，对发生质量事故后的质量奖惩权。