岗位职责：

1、在区域店端对接交付业务；

2、依托商务政策优化店端交付运营管理；

3、指导DLR工作，初期赋能、培训支撑，保障SOP流程在用户中心落地交付政策在用户中心落地与执行（如开业演练、首车交付现场指导、人员培训、早晚会、开店闭店checklist、公告学习、交付运营例会等）；

4、区域交付目标管理、与销售协同，推进区域交付目标达成；

5、交付中心日常巡检，对区域交付运营关键指标负责；

6、区域交付人员日常管理及能力提升；

7、区域重大交付客诉快速处理；

8、组织区域交付月度例会，宣贯交付政策；

9、其他领导交办的工作任务。

岗位要求：

1、38岁以内，具备2年以上豪华品牌交付相关经验 或4年以上燃油车品牌管理岗位经验；

2、熟悉新能源汽车交付运营管理流程；

3、能熟练使用数据分析工具、具备报告制作能力；

4、以用户为导向，具备良好的用户投诉处理经验和能力；

5、较强的沟通及团队合作能力，以及团队管理能力；

6、大专以上学历；

7、机动车驾驶证C1及以上。

薪酬福利：薪资面议，上市公司+五险一金+星级午餐+节日福利+带薪年假+在岗培训+丰富的员工活动+完善的职业发展通道和晋升空间