职位描述：

1、建立健全公司法务工作制度，做好制度宣贯和执行；

2、根据公司发展战略和年度工作重点，制定法务工作年度工作计划，组织按期落实，做好定期和全年工作总结；

3、协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务；

4、对公司的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析；

5、参与公司重要规章制度的制定和实施，对公司各部门制定的规章制度进行合法、合规性审查提出修改意见；

6、参与修改公司章程等重要文件，提出相关法律意见，同时对可能产生的法律风险进行评估、规避；

7、以解决管理流程中法律问题为切入点，对企业管理中的法律问题提出解决方案；

8、审查、修改、会签经济合同、协议，协助和督促公司对重大经济合同、协议的履行；

9、协助公司相关职能部门及外聘律所办理企业上市的相关法律事务及上市后的企业依法规范经营、管理事宜；

10、协同有关部门做好公司债权债务的清理与追收工作，负责重大或复杂债权、债务的法律清欠工作；

11、负责落实领导交办的其他工作。

任职要求：

1、硕士及以上学历，法律相关专业；

2、3年以上相关工作经验，具备法律控制和风险管理的能力；

3、具有法律类相关证书者优先；

4、具备良好的沟通和协调能力，具有一定的抗压能力。