岗位职责:
1、与客户进行良好地沟通,理解、洞察客户的需求,结合实际情况给予好的设计提案,在整体设计方案上有新的创意;
2、制定项目时间计划表,控制各阶段时间节点,确保项目按期完成;
3、协助部门收集、整理所需设计资料,建立并完善设计素材库。;
4、合理分配组内成员的工作,关注员工的成长。
任职资格:
1、有较强的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力;
2、做事认真、细致,对设计有较高的追求;
3、三年以上软装设计经验,能独立完成软装配饰方案的设计;
4、有良好的理解和沟通能力,较强的组织协调、团队协作及解决问题的能力;