薪资待遇：
1、新人津贴+提奖(10%-40%)+级别津贴（1.5k-2w)+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)，年收入20万起步；
2、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。
3、每个季度公司组织去国内外旅游。
4、补充商业保险。
5、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。
岗位职责：
1、为客户提供专业的养老医疗咨询服务；
2、设计符合客户需求的养老医疗保险方案；
3、跟进客户保险理赔事宜，确保客户权益；
4、 定期回访客户，维护良好的客户关系；
岗位要求：
1、具备保险行业相关经验，熟悉养老医疗保险产品；
2、具有良好的沟通能力和服务意识；
3、具备一定的医学知识，能够为客户提供专业建议；
4、年龄要求25-45岁，本科学历（优秀者可宽限至大专）；
5、具备金融、银行、医疗，信托行业经验；
工作时间:
1、上班:周一至周五，早上8:30-17:30(午休两个小时)
2、休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。