1.五险:包括养老老保险、医疗保险、矢业保险、工伤保险和生育保险
2.定期体检:公司提供定期体检服务，关注员工健康状况。
3.年度旅游:每年组织员工进行一次旅游活动，增强凝聚力和团队合作。
4.MBA培训:提供机会参加MBA(工商管理硕士)培训，提升员工的管理和领导能力。
5.交通补助:给予员工交通费用的一定补贴，以减轻上下班的交通费用负担。
6.年终奖:根据员工的绩效情况，公司会发放一定比例的年终奖金。
7.薪资调整:根据员工表现和市场情况，公司会定期进行薪资调整。
岗位职责:
1.销售和业务拓展:负责销售动保产品和服务，制定销售策略并实施，寻找新客户并维护现有客户。
2.梳理客户档案:整理所辖地区所有客户名单，并制定开发计划，根据时间维度制定开发名单。
3.产品知识和咨询:深入了解动保行业的产品和服务，向客户提供专业的咨询和建议。
4.市场调研和竞争分析:了解动保行业市场的最新动态，掌握竞争对手的产品和策略。
5.解决问题和客户支持:处理客户的问题和投诉，协调内部资源解决问题，并确保客户的满意度
6.可以接受出差
7.有2年工作经验
8.大专以上学历