为更好地为群众提供便民服务，现特面向社会公开招聘临聘人员2名。

一、招聘岗位

从事辅助性、事务性工作的综合类岗位。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，品行端正，遵纪守法。

（二）年龄原则上在30周岁以下（1995年4月30日以后出生）。

（三）具有大学本科及以上学历，有较好的沟通和语言文字表达能力，能熟练操作办公软件。

（四）身体健康，符合有关体检要求。

（五）特别优秀者可适当放宽条件。

（六）有下列情形之一的不得报考：

1.按照党纪、政纪相关规定不宜作为本次招聘对象的；

2.受过司法机关刑事处罚的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

4.在读的非应届毕业生；

5.其它经招聘单位认定不宜报考的。

三、招聘方式及程序

本次招聘面向社会公开招考，按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示等程序进行。

四、报名及资格审查

本次招聘仅通过网上报名。按以下程序进行：

1.提交报名表。报考人员在2025年5月6日9：00至5月9日18：00前将报名表发至肆零肆陆柒柒捌叁肆@qq.com邮箱，同时提交身份证、毕业证、学位证等材料扫描件。报名与考试时使用的身份证必须一致。

报名材料中可以加入自己的作品和其他材料。

2.审查报考资格。根据报考人员填报信息进行资格审查和初步筛选。报名人数不足60人，则按通过资格初审的实际报名人数参加笔试；报名人数超过60人，则按报名人数与招聘岗位名额30:1的比例筛选60人参加笔试。

请保持手机畅通，并及时查收短信，未参加笔试的人员，视为自动放弃。报考人员凭身份证参加考试。

五、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试采取闭卷的方式进行，分值100分，主要测试报考者履行岗位职责应具备的理论素养、基本素质，考试内容主要包括综合基础知识、农业农村政策、公文写作、办公系统软件等有关知识，无考试复习提纲和资料。笔试成绩保留两位小数，占总成绩的50%。根据考生的笔试成绩从高分到低分以1:3的比例确定进入面试人员，如最后一名的综合成绩并列，则同时进入。

（二）面试

面试主要考察考生的解决实际问题能力、综合分析判断能力、组织领导协调能力、应变和情绪控制能力、语言表达能力和举止仪表等。面试采取结构化面试的方式进行，面试总分100分，成绩保留两位小数，占总成绩的50%。面试时间、地点另行通知。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据总成绩由高到低排序，按1:1的比例确定考察人选。笔试成绩、面试成绩和总成绩将在一定范围内进行公示。

六、考察

按考生成绩从高到低顺序，根据岗位招聘指标数等额确定考察对象。我委对其思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及报考资格等方面进行全面考察。若考察不合格，则按考生成绩高低顺序依次递补。

七、体检

对拟用工人员进行体检，体检时间、地点另行通知。　

八、公示

将拟用工人员在一定范围内进行公示。　

九、聘用

考试、体检、考察均合格且公示无异议者，予以试用，试用期2个月，试用期满经考核合格后，予以正式用工，并按非在编人员管理办法进行管理、享受待遇。试用期间考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消用工。

本《简章》由重庆九龙安保服务有限公司负责解释。

十、联系方式

联 系 人：李老师

咨询电话：零贰叁-陆捌捌贰零伍伍零 ；

单位地址：九龙坡区科城路71号留学生创业园C栋3楼

重庆九龙安保服务有限公司

2025年5月6日