岗位职责：
1、协助搭建招聘体系，拟定招聘管理制度，梳理、优化招聘流程；
2、优化招聘资源及渠道管控，独立完成基层、中高端岗位招聘交付；
3、与用人部门进行有效辅导及沟通，提出合理性建议，提升招聘配置有效性；
4、招聘数据分析及人才mapping等输出，为内外部人才聘用提供发展建议；
任职要求：
1、统招本科及以上学历，2年左右招聘工作经验，跨境电商行业优先；
2、具备较强的业务学习能力及岗位交付能力、项目推动能力；
3、优秀的沟通表达、抗压及协同能力，较强的责任心；
4、自主学习反思能力强，能主动了解业务知识。
薪酬福利：
1、入职购买长沙五险一金，工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，享有国家法定节假日，每年5-10天带薪年假；
2、无责底薪（5000-7000）+奖金+全勤奖，综合均薪6000+
3、双通道职业发展路径，每半年一次晋升与调薪机会；
4、丰富多彩的员工福利，包含生日活动、重大节假日举办活动及发放礼品，羽毛球俱乐部、爬山、聚餐、K歌、轰趴等活动可参加，不定期下午茶及户外活动、优秀员工出国游等；
5、牛人带队，组长或传帮带人一对一辅导，入职提供住宿。