工作职责
核心工作职责：
1.全权负责海外区域的市场开发、渠道建设及品牌推广；
2.挖掘本地客户资源，建立客户渠道；
3.组建并培训本地化业务团队，搭建高效销售及服务网络；
4.定期分析市场数据，优化策略以应对竞争与需求变化；
5.维护区域关键客户（KA）及合作伙伴关系；
6.协调总部与区域资源，保障物流、售后等支持体系高效运转；
7.管理区域市场预算，控制成本并确保投入产出比。


任职资格
任职资格:
1.本科学历，五年以上海外市场拓展经验；
2.具备极强的商业谈判能力及客户资源整合能力；
3.擅长团队管理与跨文化沟通（英语/当地语言流利）；
4.熟悉目标区域市场政策、法律法规及商业习惯；
5.熟悉GTM（go to market）模式，可以常驻海外或经常出差当地的管理者。