工作职责
1、受理公司各级员工违规违纪行为的举报及投诉。
2、对违规违纪行为实施内部调查工作。
3、针对公司内部存在的管理漏洞、缺陷等风险提出改善建议。
4、支持其他团队或业务部门完成舞弊风险防范、安全管理、合规宣教、相关制度建设等方面的工作。

任职资格
1、本科及以上学历，法学、数学、财务、审计等管理类专业或其他文科专业；
2、具备良好的文字表达能力与数据分析能力。
3、具备敏锐的洞察力、严谨的逻辑能力，有一定的取证能力，为人正直，具备良好的职业道德、团队协作精神。
4、认同公司的价值观：诚信、务实、创新、高效。