1.根据公司发展战略规划，组织制定公司质量管理规划；

2.根据公司年度质量目标，制定本部门年度工作计划和预算，并组织实施。

职责二：组织建立质量管理体系，不断提高产品质量

1.组织公司内部质量管理体系搭建，拟订和完善公司质量体系方面的手册、程序、规章制度，牵头组织质量体系有效运行的维护、管理；

2.制订质量管理工作计划并组织实施；

3.负责编制各类质量管理原始记录、台账、统计报表；

4.负责组织做好检验、测量和试验设备的管理工作；

职责三：公司内部质量管理工作

1.负责组织全公司产品质量的检验工作，组织开展进货、生产过程和最终产品的检验和试验工作，确保产品质量指标的完成；

2.负责组织公司相关产品、原材料、委外产品的质量管理工作的开展；

3.定期组织召开公司质量分析会；

4.负责全公司的质量监督工作及质量管理体系运行情况的监督、检查、考核工作；

5.定期抽查研发、采购、制造过程各环节质量控制，并提出质量改进建议；

6.组织对质量事故进行分析、处理，提出改进措施，监督检查各部门质量处理结果的落实，建立质量事故处理档案；

7.负责质量方面数据的审核工作。

指责四：负责客户质量管理与维护工作

1.负责对接重要客户，根据客户产品标准，制定SIP文件；

2.对于产品在客户交付时出现的较大质量问题，协调进行调查、分析、处理工作，采取必要的纠正和预防措施；

3.协助客户实施质量管理评审活动，负责公司质量认证具体事务的联系及第三方评审的迎审工作；

4.了解客户对公司产品及质量等方面的意见和建议，并及时收集、传递和反馈于上级或相关部门，记录并处理客户的投诉；

职责五：部门内部管理

1.依据公司经营计划，配合公司总目标，拟定本部门年度、月度工作目标及工作计划，做好部门工作总结和分析；

2.负责下属工作计划方案、报告报表、总结、申请等的审核和工作安排、指导、督促、检查；

3.负责本部门员工业绩的考核工作，提出奖惩、任免建议；

4.负责本部门员工队伍建设，负责部门员工的培训与培养；

5.负责公司制度执行的推进与监督、管理，不断完善部门管理；

6.负责部门间、部门内工作沟通、协调与配合；

7.强化成本管理、节约意识，合理控制本部门各项费用支出；

8.按照公司安全保密要求，负责本部门的安全保密工作。

职责六：完成上级交办的其他工作任务