2. 新员工入职手续办理：办公用品发放、门禁卡登记及办理；
3. 公司员工补充医疗增减员、年度体检的安排；
4. 员工福利相关：包含生日福利、生日会、节日福利等礼品采购及发放；
5. 负责公司公共设备、物品的管理；
6. 负责客户接待相关事宜：负责来访人员的接待，并按照接待人员需求安排来访人员交通及住宿等事项；
7. 负责公司文化栏及内部新闻稿的搜集、撰写、更新；
8. 会议管理及会务安排：根据上级安排，负责统计协调会议室使用登记，保持好会议室卫生、设备正常使用；
9. 行政制度、公文管理：制定和完善行政管理的各项制度、工作流程；负责公司统一签发的决议、决定、指示、条例、通知等发放，并做好归档；
10. 其他临时性工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历;工商管理, 行政管理等相关专业;
2. 工作积极主动，具有较强的责任心、组织协调及沟通能力；
3. 具有1-3年以上行政工作相关经验，具有组织各类团建活动经验者优先；
4. 有较强的发现问题及解决问题的能力；
5. 有驾照，驾驶技术娴熟者优先考虑；
6. 能熟练使用各类办公软件