岗位职责：
1.协助教学经理设计课程，开展课程的研发调研及需求撰写工作；
2.协助编写财税类教育培训相关方案；
3.培训前期准备和现场实施工作；
4.领导交办的其他相关日常工作。
岗位要求：
1.硕士学历，会计、财务管理、税务、审计等相关专业；
2.有培训方案撰写和培训实施工作经验者优先；
3.工作踏实细心，责任心强，沟通能力强，执行能力强；
4.熟悉基本财务会计架构体系，有一定的文笔创作能力，逻辑思维清晰。