1、制定并执行运营计划与目标，涵盖设备维护、课程安排、会员招募等方面；

2、高效管理健身房员工团队，组织培训与考核。

3、会员招募与维护、提供专业健身指导与咨询，处理各类会员问题
4、负责财务管理，编制与把控预算，定期进行财务报表分析，保障健身房良好运营。

任职要求：

1、专业知识要求：拥有扎实的健身理论基础和丰富的实践经验，熟悉各类健身器材的操作与维护。
2、管理能力要求：能高效管理健身房日常运营，包括场地设施维护、课程安排与推广、会员服务优化等事务。
3、沟通能力：善于与机单位以及各类供应商等进行良好的沟通交流，及时了解职工需求并反馈问题，妥善处理会员的投诉与建议，维护健身房的形象和声誉。
4、具备较强的应急处理能力，能够迅速应对健身过程中的突发状况，确保职工人身安全和健身房的正常秩序。
5、有责任心和服务意识，对待工作认真负责。

6、健身房运营相关从业经验3年以上。
7、有单位活动策划组织经验、企事业单位工作经验和团体课程技能者优先。