职责描述：

1、结合公司发展规划制定销售计划及营销方案，负责分解到个人，并确保执行到位，对各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，真正做到“过程+结果”的双重管理，对销售指标全面完成负全责；

2、协助组建销售架构体系，并负责进行招聘、培训、指导、管理，确保所管销售队伍的数量和质量。并对下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才；

3、定期召开销售会议，确保有效及时地开展工作，协助并解决销售团队的疑难问题；

4、负责对销售费用及预算的审定与监控；

5、负责市场重点客户的客户关系建立及维护。

任职要求：

1、市场营销、医学医药或生物相关专业；

2、5年以上医药行业销售工作经验，团队管理3年以上，优秀工作经验者可降低要求；

3、有一定的客户资源，熟悉产品开拓及维护医院者优先；

4、敢于创新、思路清晰，对销售及管理有想法；

5、具有良好的职业道德和个人素养，具备良好的销售技巧及自我管理能力；


职位福利：五险、加班补助、餐补、带薪年假、节日福利、绩效奖金、通讯补助、员工旅游