岗位职责：
1.建立和完善集团整体的法律管理体系和规章制度；
2.收集相关的国家政策、法律法规，定期向高管层和有关应用部门发放材料，提出建议、预警；
3.参与所辖国家经营管理活动，提供法律咨询并办理相关法律事务；
4.处理所辖国家的诉讼纠纷，拟订集团和所辖国家常用的法律文书、合同范本；
5.审查、备案所辖国家各类合同；
6.主持集团或所辖国家相关部门和员工的法律知识培训，预防风险；
7.参与对所辖国家本地法务员工的招聘，监督其遵章守纪及工作落实情况，协调下属本地法务员工的工作和沟通，负责对下属员工的业务和管理技能培训；
8.建立、管理和维护与外聘律师、法律顾问的关系；
9.专项负责海外各国公司法类事务（在其他中方以及本地员工的协助下），包括但不限于海外机构设立或者变更、合资或合作协议谈判各机构年度股东会、董事会等召开、决议备案、等事项。
任职要求：
1.重点大学法学相关专业，本科及以上学历；
2.3-5年法务工作经验；
3.法语能作为工作语言。