岗位职责： 1、跨境法律风险防控：搭建覆盖海外业务的法律风险防控体系，针对不同国家 / 地区的法律差异（如劳动、税务、贸易）制定适配方案；预判海外市场拓展中的法律风险，如国际贸易壁垒、外汇管制、数据跨境传输合规等，提供规避策略。 2、海外业务法律支持：为集团海外投融资、并购、合资合作等重大项目提供全流程法律支持，包括尽职调查、交易结构设计、法律文件审核；审核海外业务合同（如经销协议、供应链合同、技术许可合同），确保符合当地法律及集团利益。 3、国际合规管理：推动集团海外业务合规体系建设，确保符合目标国监管要求（如反商业贿赂、出口管制、数据隐私法如 GDPR）；定期开展海外合规审计，排查合规漏洞，制定整改方案并监督落地。 4、国际法律纠纷处理：统筹处理集团海外诉讼、仲裁及行政调查案件，协调当地律师事务所，制定应对策略，降低损失；建立海外纠纷预警机制，提前介入潜在争议，推动通过调解等方式高效解决。 5、海外知识产权与品牌保护：统筹集团海外知识产权布局，包括专利、商标的国际注册、维护及侵权维权；制定海外商业秘密保护方案，防范核心技术与经营信息在跨境业务中泄露。 6、企业内部法律风险管控及合规管理：基于风险预防、合规落地、纠纷应对等内容进行制度建设、业务嵌入、监督整改等，做到提前防范、制度统一可落地，有据可查。 7、团队与资源管理：搭建并管理海外法务团队，制定培训计划，提升团队跨境法律实务能力；筛选、评估全球合作律师事务所，建立外部法律服务资源库，控制服务成本与质量。 任职要求：学历背景：法学本科及以上学历，拥有海外法学学位或中国律师执业证者优先。 工作经验： 1、10 年以上法律相关工作经验，其中 5 年以上跨国企业或涉外律所法务管理经验。 2、有海外市场业务法务支持经验，熟悉至少 1 个海外地区的法律体系。 专业能力： 1、精通国际经济法、公司法、知识产权法等，熟悉海外贸易、数据合规、反贿赂等监管要求。 2、具备处理复杂跨境法律纠纷、海外并购项目的实战经验，能独立出具专业法律意见。 综合素质：具备优秀的中英文（或其他外语）听说读写能力，能熟练处理外文法律文件。拥有战略思维与跨文化沟通能力，能平衡法律合规与海外业务发展需求。抗压能力强，能适应高频海外出差与多任务并行的工作节奏。