岗位职责：
1. 面试安排与协调：
- 负责与候选人沟通，确认面试时间、地点及流程，协调面试官日程，确保面试有序进行。
- 通过邮件、电话或短信通知候选人面试安排，并发送公司地址、交通指引及注意事项。

2. 接待与引导：
- 热情接待到访候选人，登记信息，核对其资料，引导至面试区域。
- 为候选人提供基础咨询（如公司文化、岗位概况），维护良好的第一印象。

3. 面试支持：
- 准备面试材料（简历、评估表、笔试题目等），确保会议室设备及环境整洁。
- 协助面试官记录关键信息，跟进面试反馈，及时汇总结果至HR系统。

4. 后续跟进：
- 通知候选人面试结果，安排复试或发放Offer，处理拒录沟通。
- 管理面试数据，统计到场率、通过率等，优化接待流程。

任职要求：
- 熟练使用办公软件（Excel/HR系统），具备良好的沟通与应变能力；
- 注重细节，服务意识强，能高效处理多任务。
25岁～50岁，形象好