任职要求：
1.需求专业：物流管理、供应链管理、工业工程、财务管理、工商管理、企业管理等管理类专业；机械设计制造及其自动化、车辆工程、汽车维修、计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、自动化、电气工程及其自动化、材料科学与工程等技术类专业；交通运输、交通工程、仓储管理、物流工程技术、电子商务、国际经济与贸易、大数据技术与应用、智能制造工程等应用类专业。
2.作为公司未来在零部件仓储、供应链业务、国际物流等领域的后备管理人才进行定向培养，目标岗位为后备操作经理、后备主管、后备班组长。负责仓库管理、数据录入管理、排序管理等工作。