岗位职责：
1、负责员工招聘、考勤统计与管理、薪酬福利、绩效评估、协助相关培训等人力工作；
2、维护公司员工关系，协助上级处理劳动纠纷和劳动争议；
3、协助行政人事经理做好公司及园区行政管理工作，如办公环境、保洁、安保管理等，参与工程验收等；
4、负责公司办公与后勤用品的计划采购、车辆使用登记等相关管理工作；
5、负责会议接待、会议室环境等管理；
6、参与行政与人事管理制度的草拟与制定，优化与改进；
7、整体工作配合行政人事经理做好园区和公司行政和人事管理工作的统筹与执行。
任职要求：
1、统招本科或大专以上学历，人力资源、行政管理或相关专业等；
2、3-5年以上制造业行政人事管理经验，熟悉相关法律法规；
3、具备良好的组织协调能力和沟通能力，具备一定的抗压能力；
4、能灵活处理各类临时突发性工作，并很好的解决；
5、具备团队领导能力和解决问题的能力，服从上级工作安排等；
6、形象气质良好，懂一定的会议接待及礼仪礼节。