岗位内容：
1. 辅助总经办达成公司全年核心运营目标，过程中需要推动各部门完成年度目标分解，跟进当月底年度目标分解落地情况，反馈卡点问题，以及自主调配资源解决卡点问题，最终以全年目标达成为核心指标；
2.发现运营中各部门的问题，及时提出优化建议和改进举措，关注优化进度及时反馈
3. 负责起草、审核、归档文稿、商务合同等法律文件，并确保其完整性和准确性；
4.协助总经办完成公司整体运营决策，提供新工具新视野；
任职要求：
1. 本科及以上学历，管理、经济学等相关专业；
2. 有过医疗/医药行业实习或工作经验；对医药行业有一定了解和认知，或感兴趣有自主了解的行动；
3. 具备较强的组织、协调、沟通能力和高度的工作责任心与敬业精神；具备一定情绪管理能力；
4. 有2年以上跨部门协调资源推动项目的经验，具有良好抗压性，能给出具体的承压后解决问题的经验案例，；
本岗位需到各业务部门轮岗，作为储备干部培养。