店长：
岗位职责：负责店面管理、统筹规划等工作
要求：
1、大专以上学历，男女不限；
2、需具有经营管理能力，使店铺整体运作更加合理；有计划地组织人力、物力、财力，合理调配时间，整合资源，提高效率；信息资料、数据的整理、分析，并在实践中运用，以扬长避短，查漏补缺。不断发现问题，防患于未然。

3、需具备组织领导能力及团队精神，完善制度建设及激励政策，有效合理地组织下属，调动员工的积极性，共同完成公司既定销售目标。

4、需具备门店经营必备的专业技能及高效沟通能力，能迅速准确地分析解决问题，处理突发问题。

5、具备培训辅导能力及公平公正的态度，能够拓展下级的视野，使人尽其才，提高领导能力，以自己的规范管理培养下级，教授可行的方法、步骤和技巧，使他们在其职中尽力而为，力所能及。与此同时，要查漏补缺，帮助下级尽快纠正错误，培养他们快速成长。

6、需具备持久的竞争意识及超前的创新意识，自我学习提高能力，不断学习更新专业知识，不断充实成长，完善自我。

7、上班地点：商贸城
福利待遇：
1、福利：年全勤奖、工龄工资、社保补助、五险一金+商业险、生日贺礼、法定假日、带薪年假+婚假+产假等
2、薪资：基本工资+考核奖+任务完成奖+提成等，月收过万不是梦 工资待遇上不封顶

面试地址：以面试通知为准。

职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、弹性工作