岗位职责:
1、行销策划与动销推动:根据总部行销部策略、方案，整合并在省区落地执行;依据区域特性定制化营销活动;根据总部额定及分配的资源进行分发、配置管理;协助销售人员进行重点区域打造;打造标杆门店并制定省区门店形象建设标准及指标;
2、费用管理:负责对省区营销费用预算统筹、费用规划、费用稽查与分析;
3、第三方团队管理:结合行销推广组编外管理标准对第三方人员进行日常管理、销售管理及稽查管理;
4、团队搭建与培养:进行区域行销团队的组建与培养、绩效管理。
任职要求:
一、教育背景：大专及以上学历;
二、工作经验
1. 3年以上母婴行业经验，奶粉行业优先，35岁以内;能接受单休
2.具备行销策略执行(产品推广、会员营销、重点项目执行、终端品牌落地)的经验;
3.具备产品培训、技能培训、活动宣导、激励宣导等培训经验;
三、技能技巧：熟悉日常办公软件，EXCLE和PPT能完成日常工作整理和汇报;
四、能力要求
1.具有优秀的计划与组织能力;
2.具备优秀的理解力和执行力;
3.具备较强的客户关系建立和跨部门协调能力;
4.拥有优秀的商务谈判和演讲与沟通能力;
5.具备较强的数据分析能力。