岗位职责：

1、支持业务部门团队建设，包括人员招聘、培训、考核及激励等。
2、协助建立和完善销售管理体系，优化销售流程，提升销售效率。
3、业务体系相关的日常管理工作。
4、设定并分解销售目标，制定销售计划，并监控销售进度，确保销售目标的达成。
5、分析销售数据，评估销售绩效，提出改进措施，提升销售业绩。
6、协调内部资源，支持销售活动的顺利开展，解决销售过程中遇到的问题。

任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、工程管理等相关专业优先，重点院校优先。
2、3年以上销售、营销、运营工作经验。
3、具有独立完成相关工作目标并实现业务增长或体系优化的案例。
4、了解建材行业趋势、竞争格局及客户需求。
5、擅长销售管理、市场营销策略、客户关系管理及体系建设工作。
6、具备良好的数据分析能力，能够运用数据指导业务决策。
7、优秀的谈判能力和商务沟通技巧，能够与客户及领导、同事无障碍沟通。
8、有跨区域或全国性销售公司工作经验者优先考虑。

其他福利：（大小周工作制： 08：30-17:30）
1、入职即购买五险一金（含试用期）；
2、入职满一年享有6天年假，不满一年转正后按照入职月份折算年假天数；
3、除正常春节假期外，享有额外带薪春节假3天；
4、入职满一年享有公司带薪旅游福利；
5、多样化补贴福利：餐补、交通补贴、生日福利、周年福利、团建经费等；