职位描述
任职要求
- 学历与经验：具备大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先；3年以上食品连锁零售行业招商工作经验，有成功案例者优先。
- 市场洞察：熟悉食品连锁零售市场，具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能准确判断市场趋势。
- 招商技能：掌握招商技巧，熟悉招商流程，具备独立策划和组织招商活动的能力。
- 沟通协调：具备出色的沟通协调能力，能与加盟商建立良好的合作关系，有效解决招商过程中的问题。
- 团队管理：有较强的团队管理能力，能带领团队完成招商目标，激发团队成员的潜力。
- 资源网络：拥有丰富的行业资源和人脉网络，能拓展新的招商渠道。
- 职业素养：具备良好的职业道德，工作积极主动，责任心强，能承受工作压力。
- 其他要求：能适应出差，熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。
岗位职责
- 招商计划制定：根据公司发展战略，制定年度、季度招商计划，明确招商目标和策略。
- 市场调研：开展市场调研，收集行业信息，分析竞争对手动态，为招商决策提供依据。
- 招商推广：策划并实施招商推广活动，通过多种渠道宣传品牌，吸引潜在加盟商。
- 客户开发与维护：开发新客户，维护老客户，建立并管理客户档案，与加盟商保持良好的沟通。
- 招商谈判与签约：与意向加盟商进行谈判，解答疑问，促成合作，签订加盟合同。
- 团队管理：组建并管理招商团队，进行业务培训和指导，提升团队整体业绩。
- 加盟商支持：协助加盟商选址、开店，提供运营指导和支持，确保加盟店顺利运营。
- 合同管理：负责加盟合同的管理，跟踪合同执行情况，处理合同纠纷。
- 数据分析：定期对招商数据进行分析，评估招商效果，提出改进措施。
- 完成上级交办的其他任务：积极配合上级领导，完成其他相关工作。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕