岗位职责：
（1）建立供应商考核、评测体系，标准。定期针对供应商进行综合评估及选择。
（2）采购票据的规范指导及审批工作，根据资金运作情况，合理进行预先采购。
（3）合同制作、审核、盖章，合同的存档管理。
（4）建立并运行配套的价格系及价格体系的管理。
（5）供应商增值税专用发票的回收管理。
（6）供应商汇款的审查和申报，月度、季度、年度采购预算编制。（7）与合格供应商买卖合同的签订和落地执行，对供应商的生产、供货进度进行动态管理。供应商供货质量、数量、价格准时性等情况的评估及汇报。降本计划的制定和实施。
（8）有效监控最高库存物料数量，避免反复采购。废弃物料的处理，折价。
（9）制作标书前，厂家产品报备，控标参数整理发送。制作标书的授权，检测报告整理。投标成本核算。
任职要求：
（1）学历要求：统招本科及以上。
（2）专业要求：管理类、物流类等相关专业。
（3）经验要求：两年以上采购工作管理经验，具有养老及服务行业工作经验者优先。
（4）知识技能要求：
① 熟悉供应商评估、考核标准。
② 熟悉相关质量体系标准。
③ 具备良好的市场调研、分析能力及人际沟通能力。
（5）素质能力要求：
具有良好的沟通协调、组织管理能力、监控能力。服务意识强，对价格敏感，有较强的议价谈判能力。工作责任心强，做事细心负责谨慎。