任职资格：
1、统招本科学历，24届25届人力资源管理、工商管理、心理学、社会学、新闻学，汉语言文学，哲学等相关专业都可以考虑；
2、熟练使用办公软件，文案撰写能力佳；
3、具备较强的学习能力，积极承担责任，有一定的抗压力能力。
岗位职责：
1、参与人力资源体系、制度、流程的落地；
2、负责人才招聘、培训、员工关系等模块；
3、负责入职、离职手续办理、劳动合同签订等人事工作；
4、协助公司活动、部门团建活动开展；
5、其他上级交待的临时性工作。