主要职责：
1. 生产计划执行：根据下达的生产计划，进行任务分解、合理安排生产，监督调控生产过程各项指标，达成生产目标。
2. 生产过程管控：确保生产过程中人、机、料的生产平衡，预防停工、待料的现象。
3. 生产质量管控：落实质量管理体系要求，完善作业标准流程，提升产品品质。
4. 生产成本管控：提升设备稼动率、优化人机料配置，杜绝浪费、节能降耗。
5. 生产设备管理：对生产设备进行点检、维护保养，制定易损品备品计划，预防设备故障损失；确保设备负荷正常运转，组织倒班，人休机不休，实现设备产能最大化。
6. 生产异常改善：组织协调技术、工艺、设备、质量等相关部门，处理生产运营过程中的异常分析与改善。
7. 班组队伍建设：参与车间人员的招聘，开展人员技能培训、绩效考核，提高员工技能水平与作业效率。


任职资格：
机加生产经理要求：
1. 8年以上机械行业生产制造经验，其中5年机加车间经验，参与过数字化车间建设的优先。
2. 熟悉机加车间运作流程，擅于组织安排生产。
3. 能看图纸，熟悉机械零件加工工艺，熟悉机加工使用到的设备：CNC、车床等。
4. 熟悉ISO9000质量管理体系各项流程要求。
5. 具备员工培训与考核能力、班组建设和管理能力。
6. 具备生产异常分析处理能力。
7. 本科，理工科专业，30-40岁，工作经验丰富、能力突出者可大专学历。

装配生产经理要求：
1. 8年以上机械行业生产制造经验，其中5年装配车间管理经验，参与过数字化车间建设的优先。
2. 熟悉生产运作流程、拉动式生产模式，有JIT准时生产经验。
3. 能看图纸，了解机械零件加工工艺，熟悉非标定制机械装配作业流，对机械、电气装配调试均有经验。
4. 熟悉ISO9000质量管理体系各项流程要求。
5. 具备员工培训与考核能力、班组建设和管理能力。
6. 具备生产异常分析处理能力。
7. 本科，理工科专业，30-40岁，工作经验丰富、能力突出者可大专学历。