（一）人事工作
1、协助招聘与入职流程，包括发布职位、筛选简历、组织面试、办理入职手续。
2、负责员工考勤与档案管理，维护人事信息，协助处理员工关系。
（二）行政工作
1、管理办公环境，协助档案管理。
2、协助组织会议与活动，支持公司内部活动筹备。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上制造业招聘工作经验或猎头工作经验；也可接受优秀的应届毕业生；
2、熟悉招聘流程、招聘技巧、人才测评工具等；
3、具备较好的语言表达能力及谈判技巧，具有主动沟通的意识。