岗位职责∶
1.根据ERP系统进行收发货，并做好相关文件归档工作;
2.合理利用仓库空间，优化公司库存管理，保证仓库的使用率;
3.监控仓储存货物资的质量状况，建立呆滞不良存货协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺等现象，确保库存物资安全、有效;
4.负责对仓储、发货现场进行管理和协调；
职位要求∶
1.学历不限，具备制造型企业仓储管理经验3-5年，掌握货物分类保管及盘点的基本方法；
2.会开叉车，有叉车证;
3.熟悉仓库5S管理;
4.具备较强的沟通协调能力;
5.熟练使用ERP/EXCEL等办公软件。