1、负责审核所有客户企业的员工薪酬（含工资和差价）和供应商费用（差价、返费）结算，并数据准确、发放及时；
2、及时处理各项薪资、费用发放中遇到的异常，及时预警风险事项，报备给直接上级；
3、监管组内每月薪资、差价、返费、个税等各项数据的汇总，与财务完成数据的核对工作；
4、负责监管并审核组内每月开票金额的核对及费用汇总统计；
5、每月负责企业的扣款数据、异常数据、结算人次数据等，并与经理进行复盘及优化会议；
6、负责团队日常管理、跨部门沟通协作，持续改善服务流程；
7、完成领导安排的其他临时性事务。
职位要求：
1、统招大专以上学历，5年以上同岗位管理经验，有集团公司外包结算工作经验优先；
2、具备财务基础知识及操作流程，有项目对账经验优先
3、熟练操作office/Excel，对数字敏感，逻辑思维能力强，能承受较大工作压力；
4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；
5、有较强的逻辑思维及沟通协调能力，良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。