岗位职责：

1、负责班级常规教学工作。

2、负责班级月考、测评等工作。

3、配合班主任对学生开展日常管理工作。

4、积极参加集团相关培训及教研工作。

5、配合班主任召开学生家长会。

6、积极参加学校安排的部分学生提优或补差辅导课。

任职要求：

1、五官端正、思想健康、能严格遵守国家相关法律法规。

2、热爱教育事业，有爱心，责任心和耐心，乐于奉献。

3、小初高各科目老师都可以来试试。

4、有丰富的教学经验更加分。

5、熟悉江苏高考考纲、考点及变化趋势。

6、能独立编写不同难度要求的试卷。

7、课堂上能严格要求学生，公平对待所有学生。

福利待遇：

1、缴纳社保

2、提供住宿

3、工资5000-10000+，寒暑假及节假日有精力的教师还可以安排到集团旗下培训学校代课。

4、享受教学奖金。

晋升空间 学科教师—教学组长（12到15万）—教学主管（20到30万）—储备校长—校长—大区经理

福利待遇 弹性工作，绩效奖金 年终奖金 提供住宿 专业培训 定期体检

职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、交通补助、带薪年假、员工旅游、免费停车、定期团建