2、全权负责项目交付，完成用工单位人员招聘任务。

3、开拓销售渠道，拓展客户资源，促进销售增长，建立并维护客户关系。

4、及时掌握市场动态和竞争情况，通过数据分析提出有效改进方案。

5、对内招聘人员、驻场、进行不定期培训，招聘渠道、话术、处理工伤、处理劳务纠纷等。

6、开拓招聘渠道政府、学校、网络等各种渠道招聘。

7、审核场地员工薪资结算。

任职要求：
1. 具备市场营销相关专业背景,大专及以上学历。
2. 具有较强的市场营销策划能力和项目管理经验。
3. 具备较强的商业敏锐度、逻辑思维能力和谈判技巧，具备较好的团队合作能力。
4. 具有较强的市场数据分析能力和文案撰写能力，了解数码营销工具和社交媒体运作模式。
5. 良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够适应一定的工作压力。