1、根据部门的总体经营规划，制定超市的销售毛利目标管理计划和实施措施，并督导实施；
2、负责超市品类商品采购、调整、分析、人员管理及规章制度的制定及落实；
3、监控、组织采购合同、商品的评审与签订，并监督执行；
4、做好商场布局、经营品种组合、差异性品类采购规划并提出方案；
5、组织对竞争对手的市场调查，并进行分析，根据竞争对手状况及时调整经营策略；
6、负责超市各项促销推广主题活动等组织协助实施、部署，监督完成；
7、及时完成领导交付的其他工作事项；
任职资格：
1、本科（含）以上学历
2、具有完备的连锁超市商品规划、运营管理知识，商品知识
3、熟悉国家、地区百货超市零售业相关法律法规
4、五年以上工作经验或三年以上同等职位工作经验
5、有很好的沟通协调、商务谈判能力、具有较强的解决问题的能力、组织能力及其创新能力。
职位福利：入职缴纳五险一金，双休，节日福利、年底双薪、全勤奖、餐补、补充医疗保险