职位描述
岗位职责：
1.全面负责楼层各品牌的各项店铺管理工作；
2.制定阶段性的激励计划，时刻关注员工的销售热情，工作状态，带领店铺达成每月的销售指标。
3.逐步培养和带教店长、新人；
4.处理店铺相关销售问题，顾客投诉；
5.从前厅的角度进行分析和总结，能够提出切实、合理、有效、真实的销售提升建议；
6.贯彻公司指令，落实楼层经理安排的各项工作；
7.协同部门内部和公司企划部，主导营销活动方案；
任职要求：
1、具备较强的责任心，较强的店铺运营、管理经验，抗压能力、执行力；
2、能够以专业的角度帮助店铺提升业绩、维护顾客；
3、有较强的领悟能力、分析总结能力，善于学习，接收新的事物。
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、定期团建