【世纪恒通科技股份有限公司广东分公司】“未来之星”人才储备计划诚邀您，共赴星辰大海
—— 不止是招聘，更是与你共同成长的约定
一、 关于我们
世纪恒通科技股份有限公司（股票代码：301428）成立于2006年6月，是一家全国性上市信息技术服务商，总部位于贵阳及深圳，业务覆盖31个省市自治区，员工规模超3000人。公司自成立以来，始终专注于为金融机构、电信运营商、高速集团等大型企业提供数字化增值服务，把实现用户价值的深度挖掘和拓展为使命。
我们坚信，人才是公司最宝贵的财富，是驱动我们持续创新、引领行业的核动力。为此，我们正式启动 “未来之星”人才储备计划，旨在寻找并培养未来的领军人物、技术专家和业务骨干，与公司共同成长，共享发展成果。
二、 我们寻找这样的你
我们面向2024届、2025届优秀应届毕业生以及具备1-3年相关工作经验的青年才俊，开放以下方向的储备岗位：
业务运营类
岗位方向：市场营销、品牌管理、供应链管理、战略投资、项目管理等。
我们希望您：具备敏锐的市场洞察力、卓越的沟通协调能力和强烈的结果导向意识。
三、岗位内容：
1. 跟随公司各职能部门负责人学习各项管理技能，承接和完成指派的各种任务，并向领导汇报结果。
2. 协助处理公司日常事务和项目，积累实践经验，在日后做出更大贡献的基础上快速成长。
3. 学习公司业务模式，对市场形势进行分析研究，参与制定公司战略规划。
四、 为什么选择“未来之星”计划？
快速成长机制： 表现优异的储备人才将进入公司“高潜人才库”，获得优先晋升和承担重要项目的机会。
极具竞争力的薪酬福利
薪酬： 提供行业领先的薪酬水平、年度奖金及项目专项奖励。
福利： 全额缴纳五险一金、补充商业保险、带薪年假、定期体检、餐补交通补贴、节日福利、丰富的团队建设活动等。
长期激励： 对于核心骨干，公司设有股权激励计划，让您与公司共享发展红利。
卓越的平台与视野
立足上市公司平台，参与前沿项目，与行业顶尖人才共事，获得宝贵的职业履历和全球化的视野。
五、 应聘流程
1. 网申投递：
2. 线上测评： 通过简历筛选后，您将收到面试通知。
3. 面试环节： 包含初试、复试及HR终试，全面评估您的综合能力与岗位匹配度。
4. 录用Offer： 面试全部通过者，我们将发放正式的录用通知书。
六、 加入我们
我们渴望与最有梦想、最具潜力的你相遇。在这里，你的每一个奇思妙想都将被认真对待，你的每一份努力付出都将被看见和回报。
即刻投递简历，开启你在【世纪恒通】的闪耀征程！
（备注：本计划为长期储备，所有岗位信息以官方发布为准，我们会对您的信息严格保密。）