岗位职责：

1.作为公司的区域代表派驻到合作客户侧进行现场服务支撑：对客户安排的工作进行及时有效的跟进及解决

2.在客户侧维护公司利益，为公司争取良好形象及合作优势做努力

3.对所负责的大区员工进行公司制度、合作伙伴制度的宣讲与日常审批检查；对大区员工的全部工作负责

4.对所负责的大区产生的招聘需求进行简历收集、面试安排、入职培训等一系列招聘入职流程

5.对公司安排的其他工作予以配合落实

任职要求：

1.大专以上学历，性别不限，专业范围：人力资源，工商管理，行政管理等专业

2.工作经验：2年以上

3.技能要求：优良的办公软件使用技能，做过数据分析优先、有人力资源招聘及管理经验优先

4.其他要求：良好的沟通能力及资源协调能力、具有一定的员工管理能力、有服务精神，能及时响应员工与客户的任务需求，自备办公电脑

岗位优势：

享受双休日及法定节假日，优良的工作环境，试用期工资不打折