岗位职责：

1.新锐之星是欣锐在大客户销售中战略人才储备项目，通过1-3年时间培养销售中基层管理干部；

2.通过一线轮岗，积累业务经验，深入了解公司销服一体业务环节，发现潜在问题形成解决方案;

3.未来负责公司大客户的销售管理如商机管理、定点开发及销售KPI达成等，提高客户满意度；

任职资格：

1.2025年应届生，统招本科及以上学历；

2.理工科专业优先，热爱销售和车载电源行业，具有强烈的事业心、进取心、责任心；

3.具备良好的人际关系处理能力，并具备优秀的沟通能力；

4.有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清晰，乐于接受挑战。