一、岗位职责
1 业务规划 制定乘客舱架构年度重点工作及能力建设规划并逐步实施，完成部门及科室分解的各项BPD工作。
2 项目运行和管理 根据各项目平台整车开发计划、整车性能目标、架构目标及造型目标，开展与整车架构内外饰相关的的布置方案开发及造型集成工作，编制架构方案及开发报告。
3 项目运行和管理 根据前期架构开发流程及人机工程开发流程，开展整车架构开发策略、架构方案制定及人机工程校核工作，编制架构方案报告。
4 团队建设 根据部门人力资源管理要求，组织并实施招聘、培训、绩效管理等活动，指导、监督、考核、激励直属员工高效工作。
5 能力发展 根据科室能力建设规划，编制或审核内外饰集成工作指导书、开发流程、Checklist及BP等。
6 创新发展 跟踪和研究影响内外饰集成的新材料、新技术、新方法，推动产品进步和技术落地，实施价值工程。
7 其他 完成领导交办的其他工作
二、任职资格
学历要求 本科及以上
工作经验 8年以上
知识要求 车辆工程及机械工程等相关专业
技能要求 熟悉整车开发理论知识，掌握整车架构、人机工程、造型伴随等架构开发流程，
熟练掌握人员管理技能和项目管理技能
良好的沟通协调及逻辑思维能力