1、负责部门的组织管理工作，并负责组织落实工作维修项目；
2、对值班期间发生的问题及时上报或处理；
3、检查重点部位的重点设备运作情况，技能状况，发现事故隐患立即采取措施，保证设备经常处于良好的技术状态；；
4、能与相关部门进行协作配合，达成部门的经营目标
5、审阅运行记录监管所有人员的维修保养工作，对员工进行绩效评估；
6、处理工程返修、维修方面的业主投诉及特殊要求申请；
7、制定、实施部门月度设备设施维修计划、部门物资采购计划；
8、负责审批员工请假申请单，检查员工出勤情况，管理员工纪律；
9、执行、参加公司临时委派的任务。
任职资格：
1、能熟练使用常用办公软件；
2、3年以上物业管理工作经验，2年以上同等岗位工作经历；
3、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验；
4、熟悉高低压、电梯、给排水、弱电、空调等专业知识；
5、团队管理、经营管理、突发事件控制与处理
6、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。
工作时间：八小时制，月休六天
职位福利：13新、节日福利、餐补、高温补贴、年度体检、采暖补贴、购买五险公积金、带薪年假
有意向者（投递简历）