【招聘对象】

2024年及2025年毕业的本科生、硕士生

【培养模式】

试用期6个月（前3个月为培训期），符合要求即转正

【工作地点】

前期在国内总部办公，后期根据海外业务需求外派至各分公司，工作满12个月可回国享带薪休假1个月

【薪资构成】

国内：基本工资+绩效工资

外派：国内工资+外派工资+外派补贴

【任职要求】

1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易等专业优先，其它专业根据综合能力可放宽要求；

2、英语四级或以上，有小语种能力的优先考虑；

3、熟练使用word、Excel、PPT等办公软件；

4、了解仓储物流的基本流程，细心负责，刻苦耐劳；

5、对跨文化沟通和海外工作有意向，适应能力强。

【岗位职责】

1、合理布局仓储场地，定期检查和维护仓储设备；

2、定期检查消防和监控系统，确保设施设备和货物的安全管理；

3、建立准确的仓库账目，定期盘点库存，确保账目与实际库存一致；

4、按照流程处理好日常进出仓工作，优化进出仓流程，提高工作效率。