1.岗位名称:财务经理
2.所属部门:财务部
3.汇报对象:总经理
4. 下属团队:会计、出纳、财务分析专员等财务相关岗位人员

二、岗位概述
全面负责公司财务管理工作，制定并执行财务战略，把控财务风险，为公司运营决策提供关键财务支持，推动公司业务持续健康发展

三、岗位职责与工作任务
(一)财务战略与规划
1、基于公司整体战略，主导编制中长期财务规划，明确财务目标与策略，为公司战略落地提供财务资源保障与路径规划。
2、协同各业务部门，制定年度财务预算，分解预算指标至各部门，确保预算贴合公司运营实际并监督预算执行全过程，定期进行差异分析与调整。
(二)财务管控与分析
1.搭建并完善财务管控体系，制定财务管理制度、流程与规范，涵盖资金管理、成本控制、费用审批等环节，保障财务工作有序开展。

2.深度分析公司财务数据，定期出具财务报表与分析报告，对公司财务状况、经营成果、现金流等关键指标进行解读与评估，挖掘潜在财务问题与业务机会，为管理层决策提供精准、专业的财务建议。

(三)资金与资产管理

1.统筹公司资金运作，合理安排资金收支，优化资金配置，保障公司日常运营及重大项目的资金需求，同时降低资金成本与资金链风险。
2.管理公司各项资产，定期组织资产清查盘点确保资产安全、完整，提高资产使用效率，实现资产保值增值。
(四)税务筹划与合规
1.制定并执行税务筹划方案，充分利用税收政策，合理降低公司税务负担，防范税务风险。
2.确保公司税务申报、缴纳工作及时、准确，保持与税务机关良好沟通，积极应对税务检查与审计。
(五)团队建设与管理
1.负责财务团队组建、培训与发展，根据业务需求合理配置人员，制定培训计划提升团队专业技能与综合素质。激励团队成员
2、建立科学的结效者核体系，造积极向上的工作氛围，提升团队整体执行力与
凝聚力。

(六)外部关系维护
1.对接银行、证券、审计等外部机构，建立并维护良好合作关系，为公司融资、审计等业务开展创造有利条件。
2.及时掌握财经法规、政策动态，向公司内部传递解读，确保公司财务管理工作符合政策要求。

四、任职要求
(一)教育背景
本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业
(二)年龄及工作经验
30-33岁之间，具有5-10年以上财务工作经验，其中2-5年以上财务经理或同等管理岗位经验，有相关行业经验者优先。

(三)专业技能
1.精通财务核算、财务管理、预算管理、成本控制等专业知识，熟练运用财务软

2.熟悉国家财务法规、税收政策及相关财务制度，具备扎实的税务筹划能力。
3.具备较强的财务分析与决策支持能力，能从财务数据中洞察业务问题并提出有效解决方案。
(四)能力素质
1.具备优秀的领导与团队管理能力，能够有效激励、指导和培养团队成员。

2.拥有出色的沟通协调能力，善于与内外部各层级人员进行沟通合作。
3.具备较强的问题解决能力和抗压能力，在复杂多变的环境中能够迅速做出准确判断与应对措施。
4.具备严谨细致的工作态度和高度的责任心，恪守职业道德，保守公司财务机密。