工作职责：

1、根据公司目标，制定区域市场进入策略、销售计划及产品本地化方案。

2、拓展本地客户资源（如代理商、分销商、终端客户），建立长期合作关系，推动销售增长。

3、对所在国家开展仓储式销售的可行性调查和开发。

4、搜集、解决客户关于供货、物流、产品、服务等问题。

5、协调技术、物流团队，保障订单执行与售后支持。

任职要求：

1、有外贸、外贸跟单、销售运营等工作经验5年以上，有美签或南美区域国家签证。

2、良好的逻辑思维和分析力，较强的学习能力和抗压能力。

3、 熟悉南美国家的贸易政策、税务法规（如巴西复杂税制）、劳动法等，确保业务合法合规。

4、西班牙语/葡萄牙语流利，英语可作为辅助沟通工具。

5、熟悉南美市场特点（如对价格敏感、重视人际关系）。

6、能够接受长期海外驻点办公，有外派工作经验优先。

驻点拉美区域国家:秘鲁，厄瓜多尔，洪都拉斯，委内瑞拉，古巴，阿根廷，多米尼加等。